Au sein de son entreprise ou d’un organisme de formation, le Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST) forme des travailleurs, aussi bien dans le domaine du secours que de la prévention. Quelques repères pour devenir formateur….
Le Formateur SST :
• Assure la formation initiale, le maintien et l’actualisation des compétences et le suivi des SST dans le respect des exigences du présent document de référence,
• Développe, au travers de la formation qu’il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant les SST plus conscients des causes de l’accident, plus motivés à faire progresser la prévention dans l’entreprise,
• Adapte, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de(s) l’établissement(s) ou du(des) métier(s), en association avec le médecin du travail.
Contexte réglementaire
Programme de formation délivré en application des dispositions du Document de Référence SST V8-01/2021.
Prérequis pour cette formation
Préalablement à la session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de Formateur SST, le candidat doit :
- Être titulaire du certificat de «Formateur SST» délivré par une entité habilitée.
Domaines de compétences du Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de Formateur SST
- Domaine de Compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST,
- Domaine de Compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST.
Programme du Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de Formateur SST
Partie 1 : Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
- Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise,
- Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise,
Partie 2 : Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
- Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST,
- Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis,
- Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite,
Partie 3 : Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
- Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification,
Épreuves certificatives du Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de Formateur SST
2 épreuves certificatives sont organisées lors de la formation :
– la 1ère en début de session de formation,
– la 2nde, en fin de formation.
Ces deux épreuves certificatives sont complétées par une évaluation continue des compétences tout
au long de la formation qui permettra de les valider selon les critères de la grille de certification.
Caractéristiques du Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de Formateur SST
Personnes concernées
Cette formation est ouverte à tout Formateur SST désireux de mettre à jour ses connaissances et ses compétences, pour former des SST :
- Au sein de sa propre entreprise,
- Au sein d’entreprises clientes dans le cadre d’un organisme de formation.
Avertissement
Un formateur SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que formateur SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale.
Nombre de participants
De 5 personnes minimum à 10 personnes au maximum.
Durée et calendrier
- 21 heures (3 jours),
- Nous consulter pour les dates de stages.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Etudes de cas,
- Démonstrations,
- Apprentissage,
- Mises en situation.
Qualification du formateur
- Le formateur est titulaire du Certificat de « Formateur de Formateurs SST » valide, à jour de formation continue.
Validation
- Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui aura suivi la totalité de la formation et qui aura satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité,
- La validité de ce certificat est fixée à trois ans. La prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois.
Lieu(x) de formation
- Centre de formation PREVIPOL PREVENTION D’EXCELLENCE,
La formation en chiffres
- Taux d’assiduité : : 99%
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction : 98%
- Taux de recommandation : 100 %
Les taux mentionnés ci-dessus sont issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/09/2022.
Coût de la formation
- Individuel : 700 euros nets par personne (en inter-entreprise).
Ce tarif comprend la remise d’une clef USB sur laquelle de nombreux documents de travail actualisés sont mis à disposition de son titulaire.